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E-Recruiting liegt voll im Trend

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Anstelle von herkömmlichen Bewerbungsmappen setzt der deutsche Mittelstand verstärkt auf digitale Bewerbungen. Vierzig Prozent der Neueinstellungen in Deutschland kommen einer Studie zufolge über die eigene Unternehmenswebsite.

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Dieser Beitrag wurde vor am Monday, 6. April 2009 um 17:00 Uhr veröffentlicht und unter internetnutzung gespeichert. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. Sie können einen Kommentar hinterlassen oder einen Trackback von Ihrer Website hierher setzen.

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